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| 職位名稱: | 招商運(yùn)營總監(jiān) |
| 工作地點(diǎn): | 濟(jì)南市 |
| 招聘人數(shù): | 10 人 |
| 薪酬待遇: | 20000/月 |
| 有效時(shí)間: | 2018-05-20 - 2019-05-20 |
| 招聘單位: | 濟(jì)南市 |
| 聯(lián) 系 人: | 張經(jīng)理 |
| 聯(lián)系電話: | 15953139135 |
| 詳細(xì)地址: | 濟(jì)南市 |
| 電子郵箱: | ? |
| 工作職責(zé): | 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，結(jié)合所掌握的市場信息進(jìn)行市場預(yù)測，制訂市場招商目標(biāo)、招商策略與規(guī)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)各計(jì)劃的具體執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督與檢查。 2、負(fù)責(zé)建立健全招商加盟手冊(cè)、招商合同、招商服務(wù)手冊(cè)等相關(guān)工作資料。 3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和各部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程。 4、負(fù)責(zé)對(duì)本中心下屬人員的管理與考核工作。 5、組織各部門人員統(tǒng)計(jì)與分析同類市場信息，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋市場信息，并制定應(yīng)對(duì)方案。 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)外部市場的調(diào)研運(yùn)作、外部會(huì)展?fàn)I銷、內(nèi)部會(huì)議營銷的策劃實(shí)施工作。 7、根據(jù)部門員工實(shí)際需求，定期組織部門人員、銷售技能培訓(xùn)工作。 8、負(fù)責(zé)所有客戶咨詢檔案和加盟商檔案登記和建立的檢查監(jiān)督工作。 9、負(fù)責(zé)與學(xué)校其他相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)和溝通。 10、負(fù)責(zé)本部門日常監(jiān)督與管理工作。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 |
| 職位要求: | 性別: 男士優(yōu)先 年齡：35歲左右 學(xué)歷: 本科以上學(xué)歷 ：企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān) 工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求： 培訓(xùn)經(jīng)歷： 接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn)： 五年以上市場營銷、招商管理等工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧： 熟悉營銷和招商管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施，有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴；熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；具有的營銷和談判技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力。 工作態(tài)度： 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的管理能力、判斷力和決策力，人際溝通及協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃及執(zhí)行力；的市場拓展、談判能力。高度的工作熱情和責(zé)任感。具備良好的成本控制意識(shí)，節(jié)減開支，勤儉節(jié)約，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
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