想當(dāng)獵頭，你知道這些面試獵頭顧問常用問題嗎? 獵頭顧問相信過去的行為是未來(lái)表現(xiàn)的佳預(yù)測(cè)，因此他們會(huì)在面談中提出有關(guān)行為的問題。下面是山東獵頭公司小編整理的有關(guān)面試獵頭顧問的一些...[查看更多]

企業(yè)有HR，為什么還要找獵頭服務(wù)？ 企業(yè)有HR，為什么還要找獵頭服務(wù)？對(duì)于本身就具有“隱蔽性”和“稀缺性”的中人才的招聘，企業(yè)僅憑自身更是難以觸及。越來(lái)越多的企業(yè)...[查看更多]

獵頭怎么做到企業(yè)與人才的兩端平衡 獵頭的作用就是企業(yè)與候選人之間的中間人，獵頭要努力收集信息讓企業(yè)覺得候選人就是企業(yè)所緊急需要的人才，只有對(duì)職位和候選人了如指掌才能...[查看更多]

正規(guī)的獵頭顧問應(yīng)該具備怎樣的基本素質(zhì) 獵頭公司實(shí)力如何在其專門水平、大格局戰(zhàn)略決定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，一家獵頭公司實(shí)力如何不取決于其歷史長(zhǎng)短;不取決于其財(cái)力如何，更不取決于其是否...[查看更多]

中小外包企業(yè)開設(shè)獵頭業(yè)務(wù)的常見誤區(qū) 為什么中小人力外包公司布局獵頭業(yè)務(wù)，有所建樹的卻很少呢？原因就在于以下幾個(gè)常見誤區(qū)，濟(jì)南獵頭公司為您講解。Why are few ...[查看更多]

求職者，不要錯(cuò)過了獵頭的價(jià)值！ 對(duì)于很多優(yōu)良的人才來(lái)說，相信或多或少的接到過獵頭打過來(lái)的電話吧，那你真的了解獵頭的價(jià)值嗎？下面山東獵頭公司為您分析。For man...[查看更多]